In OR-land kennen we veel goede opleidingsinstituten die leden van ondernemersraden alle kneepjes van het vak willen bijbrengen. Deze opleidingsinstituten doen hun werk vaak goed en professioneel en vormen een nuttige aanvulling op Ondernemingsraden.

Wanneer echter werkelijk een beroep wordt gedaan op Ondernemingsraden – wanneer het er echt om gaat doen – zien veel leden van de OR zich echter met allerhande vaak zeer complexe zaken geconfronteerd. Vragen die dan opkomen zijn (onder andere):

• heb ik nu een adviesrecht of een instemmingsrecht?
• komt de ondernemer (werkgever) wel op tijd bij mij?
• wat moet ik doen indien de ondernemer de OR passeert?
• wat is nu een belangrijke beslissing?
• hoe kan ik de ondernemer dwingen naar de OR te luisteren?
• Klopt de voorgestelde reorganisatie wel?
• Wat is nu redelijk wanneer het gaat om wijziging van arbeidsvoorwaarden
• etc

In die gevallen is directe hulp noodzakelijk.

OR-begeleiding.nl wordt gedreven door ervaren advocaten op het gebied van medezeggenschap. Deze advocaten kunnen direct – zonder dat zij allerhande onderzoeken moeten doen – adviseren. Denk daarbij aan het aanschuiven bij OR-vergaderingen of vergadering met de ondernemer. OR-begeleiding geeft de OR (juridische) kracht, zodat deze kan opkomen voor de belangen van de werknemers van de onderneming.